人才中心
TALENT CENTER
乐驰天下始终坚持“凡是能为企业创造价值的员工，，，都是乐驰天下不可或缺的人才”和“人才是经营出来的”的人才方针，，，，持续为人才提供一个施展才华，，成就事业的大舞台。。
人才引进没有最好，，只有适合。。。
给员工一对会飞的翅膀。。
实力决定舞台，，，干部能上能下。。
不给员工离开的理由。。
多劳多得，，，，按贡献分配。。。。
数据与事实是评价绩效的唯一标准。。。
规则为先，，发挥优势。。。
人才是经营出来的。。。
在国家“深化教育领域综合改革”的战略部署下，，校企协同育人是持续推动高等教育科学发展、、全面提升人才培养质量的重要培养机制。。乐驰天下与广州南方学院共建的乐驰天下医学与健康学院（简称：乐驰天下医健院），，将立足临床实践，，，，强化实践能力，，，，接轨国际标准，，，，致力于培养医学专业人才。。双方不仅要合作进行专业建设，，，，还将合作建立研究机构，，实现持续性的国际领先的研究成果的输出，，，并搭建平台，，开展专业培训，，不断探索实现大学人才培养、、、、科学研究、、社会服务三大职能融合一体的新路径。。。。
乐驰天下医学与健康学院培养具有两大特色，，，一是 “四早”，，，，即早期进入临床、、早期进入科研、、、早期进入行业实践和早期接轨国际发展；二是全程接轨国际标准，，，，与多伦多大学等多所外国高校及机构达成合作协议，，，，给学生搭建起海外交流平台。。。。乐驰天下集团国外专家制定了该专业的专业建设和人才培养方案，，，，并将提供一流的师资团队，，，，开展具有国际视野的理论和实践教学，，，在实验室建设、、学生实习、、、、就业等方面也会提供很大帮助。。。。
为培养和储备人才，，，，实现集团人力资源战略发展目标，，，，乐驰天下集团已连续多年开展各类校园招聘活动，，，，从全国各地高等院校选拔适合集团企业文化和岗位要求的优秀大学生，，形成了具有乐驰天下特色的“鹰才工程”人才培养计划。。
“鹰才工程”是主要面向刚踏入社会的职场新鲜人——来自不同学校不同专业的优秀应届毕业生。。通过开展军训、、、、内训、、、、拓展项目、、文艺汇演等一系列针对性的培训和活动，，，，让这些刚走出校门的大学生快速成长，，，，令其尽快完成从学生到职场人的角色转变，，快速了解企业的战略文化和行业的发展情况，，，并快速建立团队凝聚力，，培养坚韧的个性，，形成高效的、、有执行力的团队。。
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